La Subdirectiva de la Central Unitaria de Trabajadores-CUT- de la Guajira convoca al movimiento sindical, a los trabajadores y comunidad de La Guajira, en general, a participar este 9 de febrero en la JORNADA DE MOVILIZACION POR LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y DE LAS COMUNIDADES DE LA GUAJIRA y fundamentalmente en solidaridad con los sectores en conflicto como son:
1º. La lucha de los trabajadores de la empresa El Cerrejón, quienes en una decisión democrática aprobaron la HUELGA y la ratificaron en Asamblea de Delegatarios este 29 de enero ante la intransigencia de esta multinacional de pactar una Convención Colectiva justa sin desconocimiento de los derechos pactados en convenciones anteriores, y al contrario en claro desconocimiento de los derechos pactados y de las leyes laborales colombianas propone pírricos aumentos y desmejoramiento de reivindicaciones pactadas y expone físicamente a situaciones de violencia a los trabajadores a través de comunicados mentirosos y difamatorios, al asegurar que su salarios son en promedio de 5 millones y medios, pero no dicen cual es el salario de un ejecutivo de la empresa pagado a costa del sudor de los trabajadores y la expoliación de los recursos naturales de La Guajira.
Al lado de esto no hay una propuesta seria de la empresa ante los puntos sobre mejores condiciones en educación, salud, vinculación y mejoramiento para más de 5.000 trabajadores tercerizados y explotados y la atención a las comunidades desplazadas de sus territorios para ampliar la explotación y ganancias mineras a costa del desarraigo de los dueños y moradores de estas tierras, como son las comunidades de TABACO, ROCHE, PATILLA y otras a las que pretenden seguir arrebatándoles sus tierras y desplazándolas..
2º. Los trabajadores de la salud, vinculados a los hospitales, centros de salud siguen desatendidos en sus peticiones de más de 10 años en las exigencias de un respeto al derecho a un salario oportuno y justo, llegándose al momento a deudas con estos trabajadores de más de 5 meses y en otros hasta 14 meses, como es el caso del Hospital de Urumita.
El respeto al derecho al pago de la Prima de Antigüedad, contemplado en la Ordenanza 019 de 1981 y la liquidación con retroactividad de las cesantías, son justa peticiones que el Gobernador de La Guajira, los Gerentes de los Hospitales y el Gobierno nacional se muestran reacios a su reconocimiento y pago, conllevando a situaciones críticas de sostenimiento de sus familias.
Pero, así mismo la lucha va encaminada también a la defensa de los hospitales ante la propuesta de privatización, que en los hechos se viene realizando, comenzando por el Hospital Nuestra Señora de Los Remedios, que se incluyó en La Ley 550, en desmedro de los derechos salariales y prestacionales de los trabajadores y de la atención a las comunidades pobres del municipio.
3º. Los docentes de La Guajira vienen reclamando al gobierno departamental y nacional el reconocimiento a la estabilidad laboral, a los derechos del pago de la prima de antigüedad, bonificación, prima de servicio, horas extras, ascensos, zonas de difícil acceso, etc.,
Así mismo se oponen a la privatización de la educación a través de la tercerización de los docentes a quienes les desconocen los derechos legales.
Convocamos para el 9 de febrero a todos los trabajadores en conflicto, sus familias, los trabajadores en general y la ciudadanía en genera, a esta Jornada de Movilización que culminará con la entrega de un PLIEGO DE PETICIONES AL GOBIERNO DEPARTAMENTAL en exigencia a la solución de problemas laborales y sociales de los trabajadores y la comunidad Guajira.
Cesar García Álvaro Medina Yepez
Presidente Secretario General
