Bogotá, 7 de diciembre de 2016.
Tras la tercera jornada de Comisión de Concertación del salario mínimo, en la que la CUT y las demás centrales sindicales CTC y CGT, ratificaron su posición del 14% para el incremento salarial de 2017, y en la que los empresarios manifestaron su ofrecimiento del 6,5% de aumento, la CUT expresa su inconformismo con esta cifra e insta a los empleadores a hacer un incremento considerable que tenga en cuenta el efecto que va a tener la regresiva reforma tributaria sobre el salario mínimo.
Por su parte, el presidente de la CUT, Luis Alejandro Pedraza dijo que “Exigimos que los empresarios no engañen a la opinión pública, pues este 6,5% propuesto ya está garantizado por la Sentencia C 815 de 1999 de la Corte Constitucional”.
Así mismo, la CUT solicita al Gobierno a que atienda las solicitudes de los trabajadores y convoca a los empresarios a que adelanten los esfuerzos correspondientes para incrementar esta propuesta que equilibre el aporte de los trabajadores con el pago que reciben y compense el desnivel existente desde hace más de 12 años en el incremento del salario mínimo.
