Saludos para todos.
Sería bueno que incluyeran en el pliego de Petición de 2023 lo siguiente:
1.- Bonificación o sobresueldo de al menos el 50% del salario devengado con sus respectivas prestaciones Sociales, a los Empleados Públicos Administrativos que le Asignaron funciones en 2 entidades diferentes al mismo tiempo, por la necesidad del Servicio. Es decir le asignaron cumplir funciones en una Entidad Adicional a la que labora.
2.- Rescatar la Prima de Antigüedad para todos los empleados públicos o al menos los que están en Carrera Administrativa
3.- Rescatar la Prima Técnica por Evaluación de Desempeño de los Funcionarios Públicos en los niveles Técnico y Asistencia, derechos vulnerados por el Decreto 1164 del 1 de Junio de 2012, por medio del cual modifica el Artículo 5 del Decreto 2164 del 17 de Septiembre de 1991, dejando con este beneficio solo a los altos funcionarios.
Agradeciéndole la atención prestada.
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¿Cómo va la negociación.del incremento salarial?, ¿Qué se puede conocer a la fecha?
EXELENTE NOTICIA
Saludos para todos.
Sería bueno que incluyeran en el pliego de Petición de 2023 lo siguiente:
1.- Bonificación o sobresueldo de al menos el 50% del salario devengado con sus respectivas prestaciones Sociales, a los Empleados Públicos Administrativos que le Asignaron funciones en 2 entidades diferentes al mismo tiempo, por la necesidad del Servicio. Es decir le asignaron cumplir funciones en una Entidad Adicional a la que labora.
2.- Rescatar la Prima de Antigüedad para todos los empleados públicos o al menos los que están en Carrera Administrativa
3.- Rescatar la Prima Técnica por Evaluación de Desempeño de los Funcionarios Públicos en los niveles Técnico y Asistencia, derechos vulnerados por el Decreto 1164 del 1 de Junio de 2012, por medio del cual modifica el Artículo 5 del Decreto 2164 del 17 de Septiembre de 1991, dejando con este beneficio solo a los altos funcionarios.
Agradeciéndole la atención prestada.