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Agenda Laboral presentada al Ministro de Trabajo Lucho Garzón por el Comité Ejecutivo el pasado miércoles 10 de septiembre

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Bogotá, 29 de agosto de 2014

Señor
LUIS EDUARDO GARZON

Ministerio de Trabajo

Bogotá, D.C.

Respetado señor MINISTRO:

Es interés de la Central Unitaria trabajar con su despacho ministerial los temas que adjuntamos a manera de agenda laboral, los cuales también forman parte de la agenda que se presentó al Presidente Juan Manuel Santos en el pasado periodo gubernamental y que la fecha no se han tratado.

Los trabajadores han sufrido el desmonte de casi todas sus reivindicaciones económicas en los 25 años de ejecución de la Apertura Económica, hasta el punto de que podemos afirmar que ha nacido una nueva normatividad laboral sucedánea del CST, en desmedro de los intereses de los asalariados. Por ello, las relaciones institucionales  con su despacho deben orientarse a resolver varios de los aspectos que aludimos en la presente agenda.

  1. Formalización laboral y restablecimiento de derechos.
  2. Libertades sindicales: derecho de asociación, negociación y huelga.
  3. Reparación colectiva al movimiento sindical.
  4. Atención oportuna a los conflictos laborales.
  5. Política salarial: a. sector público b. salario mínimo
  6. Inspección, vigilancia y control.

Por lo expuesto reiteramos nuestra disposición de diálogo y concertación, respecto a los asuntos que planteamos y los que surjan de acuerdo a la dinámica laboral del sector público y privado del país.

Atentamente,

LUIS ALEJANDRO PEDRAZA                                   FABIO ARIAS GIRALDO

Presidente                                                     Secretario General

1 Comentario

  1. El rechazo por la su 555 2014 y el respeto por los convenios internacionales, como el reclamo en abrir el debate sobre el tema pensional en las negociaciones colectivas. Gracias compañeros

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