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Alcalde Peñalosa le miente a los empleados públicos

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Bogotá, 23 de marzo de 2018

En la campaña electoral Enrique Peñalosa se comprometió a no despedir trabajadores, pero desde el primer día fueron despedidos centenares que cumplían funciones misionales en varias entidades del Distrito, entre ellas la Secretaria de Integración Social y hospitales.

Mintió sobre la privatización de la ETB, y pudiéramos seguir recordando sus mentiras y ofensas a los Bogotanos y Soachunos.

El 9 de junio de 2017 se firmó un Acuerdo Laboral con el gobierno del Distrito Capital y las centrales sindicales, entre ellas, la CUT, allí se incluyó: “La Administración Distrital en desarrollo de los Acuerdos Laborales anteriores, continuará el proceso de ampliación de plantas permanentes a que haya lugar, en cumplimiento de las sentencias C-614 de 2009 y C-171 de 2012, todo dentro de las disponibilidades presupuestales correspondientes y con respeto a la Ley 617 de 2000.” ¿Qué ha hecho? ¿En qué entidades ha ampliado la planta de personal? Toda vez que no se ha cumplido este punto, cursan en el Ministerio de Trabajo, más de 30 querellas por formalización laboral contra varias entidades distritales.

Ahora, sobre el tema del Decreto Presidencial para regularizar el régimen salarial y prestacional, el Acuerdo Laboral dice los siguiente: “La Administración Distrital se compromete a presentar ante el Gobierno Nacional una iniciativa normativa sobre elementos salariales para los empleados públicos del Distrito Capital, a más tardar en la semana siguiente a la fecha de suscripción del presente acuerdo.”, sin embargo, el primer borrador fue presentado meses después de suscrito el Acuerdo, y el Ministerio de Hacienda ha devuelto en dos ocasiones el borrador del mismo, la última vez fue el pasado 7 de marzo, es decir, la Alcaldía ha hecho mal tarea. Mientras tanto avanza la Acción Popular que pretende quitarnos, como ya sucedió en el FONCEP: la prima técnica, prima de junio, prima de vacaciones, prima de antigüedad, prima secretarial, bonificación por servicios prestados, reconocimiento por permanencia.

Por tal razón, el movimiento sindical, la CUT y sus organizaciones sindicales continuaremos articulando la lucha jurídica y la movilización social en defensa del régimen salarial ganado a través de la unidad y la movilización. Con el fin de continuar articulando la lucha en defensa del régimen salarial, la movilización social y las acciones jurídicas, invitamos a todos los dirigente sindicales, activistas y trabajadores a reunirnos el próximo lunes 26 de marzo a las 2:00 p.m. en la sede de Sindistritales (Cra. 9 No. 21-68),

LUIS ALEJANDRO PEDRAZA                      FABIO ARIAS GIRALDO

Presidente                                                           Secretario General

FRANCISCO MALTÉS TELLO

Director Dpto. Proyectos

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