La Central Unitaria de Trabajadores de Colombia (CUT), respalda la firme
defensa que SINTRABIENESTAR está llevando adelante en representación de los
servidores/as del ICBF. El proceso de encargos para 2025 vulnera abiertamente
derechos fundamentales de más de 7.000 servidores/as de carrera
administrativa, y contradice tanto la normativa legal como la doctrina técnica
definida por la CNSC.
Los lineamientos establecidos por el ICBF —realización de encargos por
manifestación de interés y nombramientos con efecto devolutivo— no sólo
generan caos institucional, sino que deslegitiman la trayectoria y el mérito de
quienes han construido el servicio público desde abajo. La CUT insiste: el cargo
debe ser asignado al servidor con mejor derecho conforme a la Ley 909 y al
criterio unificado 13082019. La evaluación de desempeño, la trayectoria, y la
transparencia no son opcionales: son obligatorios.
La CUT exige que la Dirección de Gestión Humana del ICBF rectifique su
posición, acogiéndose íntegramente a las propuestas sindicales, adoptando el
lineamiento mediante acto administrativo, y respetando los derechos de
reclamación con resoluciones de efecto suspensivo. No hacerlo es renunciar al
principio de legalidad y profundizar la afectación institucional.
Reafirmamos nuestra vocación de lucha y acompañaremos a
SINTRABIENESTAR, denunciaremos las irregularidades ante la opinión pública y
las entidades competentes, y movilizaremos a nuestras bases si esta política de
arbitrariedad persiste. La CUT no tolerará que la carrera administrativa sea
pisoteada por intereses burocráticos o empresariales.
El respeto por el mérito, la estabilidad y la dignidad laboral no es negociable.
Este llamado es político, sindical y ético. Exigimos al ICBF garantías reales para
la carrera administrativa y el restablecimiento inmediato de los derechos
conculcados. La CUT estará presente, vigilante y movilizada.
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