La Central Unitaria de Trabajadores de Colombia – CUT, denuncia y condena enérgicamente el despido masivo e ilegal ejecutado por el Ingenio María Luisa S.A., en articulación con empresas contratistas, mediante mecanismos encubiertos bajo la figura de supuestos “acuerdos voluntarios”.
Esta grave situación ha dejado sin empleo a centenares de trabajadores directos e indirectos, constituyendo una verdadera masacre laboral, que vulnera abiertamente la Constitución Política, la legislación laboral colombiana y los convenios internacionales de la OIT.
De acuerdo con la información recopilada por nuestras subdirectivas en el Valle del Cauca y Cauca, se evidencian los siguientes hechos:
• Despidos masivos de más de 500 trabajadores sin autorización del Ministerio del Trabajo.
• Presión y coacción a los trabajadores para firmar actas de transacción sin información clara, sin garantías y sin acompañamiento sindical.
• Violación de la Convención Colectiva de Trabajo vigente.
• Despido de trabajadores con estabilidad laboral reforzada, incluyendo prepensionados, madres y padres cabeza de hogar y trabajadores de comunidades étnicas.
• Vulneración del fuero sindical mediante el despido de dirigentes sin el debido proceso.
• Grave impacto social y económico que afecta a más de 700 familias, profundizando el desempleo y la pobreza en la región.
Estos hechos configuran una práctica empresarial antisindical que evade responsabilidades laborales y sociales, y representa una agresión directa contra la clase trabajadora y el movimiento sindical colombiano.
Ante esta situación, la CUT Nacional exige:
• Intervención inmediata de la Defensoría del Pueblo y de los organismos de control.
• Investigación rigurosa y sanción ejemplar a las empresas responsables.
• Reintegro inmediato de los trabajadores despedidos.
• Garantías plenas para el ejercicio de la libertad sindical, la negociación colectiva y el derecho de asociación.
• Cumplimiento inmediato de las medidas cautelares adoptadas por el Ministerio del Trabajo.
Los trabajadores no deben firmar acuerdos bajo presión, los cuales buscan legitimar despidos ilegales y desconocer derechos adquiridos.
Convocamos al movimiento sindical, a las organizaciones sociales y populares, y a la ciudadanía en general a respaldar y acompañar la lucha de los trabajadores del sector cañero y de SINTRAICAÑAZUCOL, en defensa del trabajo digno.
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