Mes y medio después, ésta se reunió con la participación de todos sus integrantes, la CUT, Fenaltrase y el conjunto del movimiento sindical estatal, propusimos se expidiera una norma que permita la estabilidad laboral de los empleados públicos en provisionalidad, que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
· Ser padre o madre cabeza de familia
· Necesitar tratamiento médico sistemático y permanente
· Tener una enfermedad llamada catastrófica
· Haber cotizado más de 750 semanas al sistema de pensiones
· Tener una limitación física
· Laborar en zonas de difícil acceso u orden público
Así mismo, solicitamos no aplicar la lista de elegibles de la convocatoria 01/05 de la CNSC, en los siguientes casos:
1. Cargos ocupados con posterioridad al 23 de septiembre de 2004.
2. Cargos no reportados a la OPEC y vinculados con anterioridad al 23 de septiembre de 2004.
3. A los cargos declarados desiertos.
Para estos cargos se deberá realizar una nueva convocatoria.
El próximo miércoles 4 de julio, se discutirá en la Comisión la forma jurídica que debe tener nuestra propuesta.
Llamamos al sector estatal a continuar en estado de alerta, en defensa de la estabilidad laboral.
Bogotá, 25 de junio de 2012
DOMINGO TOVAR ARRIETA
Presidente
WITNEY CHAVEZ SANCHEZ
Secretario General
FRANCISCO MALTES TELLO
Director Dpto de Tesorería Sector Estatal
