• La ley aprobada antepone la sostenibilidad fiscal al derecho a la salud.
• No soluciona la grave crisis económica que atraviesa la Red hospitalaria.
• Mantiene las barreras de acceso a los servicios.
• Mantiene la intermediación, ahora a través de las gestoras de salud.
• Los recursos públicos de la salud, serán manejados por el sector privado.
• En el proyecto de ley que cursa en el Congreso, se viola el Convenio 154 de la OIT, pues se niega el derecho a la negociación colectiva de los trabajadores oficiales.
• Crea una nueva categoría “servidores de la salud”, con los empleados públicos y trabajadores oficiales, todos excluidos de la carrera administrativa; es decir, en contravía de la Carta Política.
• No cumple con las Sentencias C-614/09 y C-171/12 de la Honorable Corte Constitucional, es decir, no amplia las plantas de personal.
• Quienes laboren en dominicales de forma permanente, sólo se les pagará el 100%
• La estabilidad laboral dependerá de los contratos con las gestoras.
Es decir, la ley estatutaria NO RESUELVE los graves problemas de la salud y la Ley General agrava la situación laboral, por tal razón el Encuentro aprobó realizar un PARO NACIONAL –Por la salud como derecho fundamental y el trabajo decente-, cuya fecha será acordada por el Comité de Paro, elegido en la Asamblea.
La CUT llama a los sindicatos de la salud y a las subdirectivas de la Central, a organizar los Comités de Paro en cada región del país.
Bogotá, 19 de julio de 2013
DOMINGO TOVAR ARRIETA
Presidente
LUIS ALEJANDRO PEDRAZA BECERRA
Secretario General
WITNEY CHAVEZ SANCHEZ
Director Dpto de Seguridad Social
FRANCISCO MALTES TELLO
Director Dpto de Sectores Sociales
