{image}http://eldia.co/images/stories/080811/001.jpg{/image}La casa matriz del Banco HSBC anunció en días pasados el despido de 30 mil trabajadores en todas sus casas filiales en todo el mundo, noticia que afectará la negociación colectiva adelantada en Colombia entre la Unión Nacional de Empleados Bancarios (UNEB) y la administración de la entidad financiera.
Hildebrando León, Presidente Nacional de la UNEB, manifestó que la prioridad de la organización sindical es negociar con el HSBC y demás bancos compromisos reales de permanencia, por lo tanto, es necesario e indispensable examinar y garantizar políticas encaminadas a garantizar la estabilidad laboral de los trabajadores bancarios.
Mientras los bancos del sistema financiero colombiano propugnan por profundizar la tercerización en las funciones misionales de los bancos como la caja, la UNEB ha sido enfática en los pliegos de peticiones la aplicación de políticas encaminadas a la aplicación de relaciones contractuales a término indefinido con remuneraciones salariales justas, aseveró Hildebrando León.
Actualmente, la UNEB se encuentra en procesos de negociación con varios bancos internacionales como el HSBC, Santander, GNB Sudameris y CITIBANK, donde apenas se está terminando la etapa preliminar de presentación de los respectivos pliegos tanto a las administraciones de las entidades mencionadas como a los trabajadores.
Hacemos un llamado a las administraciones de los diferentes bancos que operan en el sistema financiero colombiano para el desarrollo de políticas laborales como incrementos salariales, subsidios en vivienda, educación, alimentación y transporte, libertad de asociación, entre otros, los cuales permitan una elevación del bienestar físico y social de los trabajadores.