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Cartas al director DIAN y secretario educación Soacha

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{image}http://imagen.eldia.co/cache/logos/cut_595.jpg{/image}Bogotá, 17 de diciembre de 2012

Doctor
JUAN RICARDO ORTEGA
Director DIAN
Bogotá, D.C.

Respetado doctor Ortega:

Reciba un cordial saludo del Comité Ejecutivo de la Central Unitaria de Trabajadores.

En días pasados la CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES DE COLOMBIA CUT, fue garante de un acuerdo laboral entre su Señoría y las cinco organizaciones sindicales que hacen presencia en esa entidad, en el sentido que a más tardar  el 8 de diciembre del presente año se expedirían los actos administrativos necesarios, que permitieron el paso del 26% de incentivo a asignación básica.

Toda vez que han transcurrido más de 10 días de la fecha límite y no conocemos el acto administrativo, le solicitamos con el debido respeto nos expida una copia del mismo, firmada por las autoridades competentes.

Atentamente,

DOMINGO R.TOVAR ARRIETA
Presidente

WITNEY CHAVEZ
Secretario General

FRANCISCO MALTES TELLO
Director Departamento de Tesorería y Finanzas

________________________________________

Bogotá, 18 de diciembre de 2012

Doctora
JUAN MIGUEL MENDEZ
Secretario de Educación
Alcaldía de Soacha
Soacha, Cundinamarca

Asunto: respeto al derecho fundamental de asociación y fuero sindical.

Respetado doctor:

Reciba atento y cordial saludo.

El derecho de asociación sindical es un derecho fundamental contemplado en la Carta Política, de éste se deriva el fuero sindical que en el Artículo 405 del Código Sustantivo del Trabajo reza: “Modificado. Decreto 204 de 1957, art. 1o. Definición. Se denomina fuero sindical la garantía de que gozan algunos trabajadores de no ser despedidos, ni desmejorados en sus condiciones de trabajo, ni trasladados a otros establecimientos de la misma empresa o a un municipio distinto, sin justa causa, previamente calificada por el juez de trabajo”.

Por tal razón le solicitamos que al compañero VÍCTOR HUGO CASTELLANOS ANGEL. Presidente de Sintrenal Cundinamarca y Fiscal Nacional de la misma organización, no se le traslade de su sitio de trabajo, la institución educativa Compartir, ni se le desmejore en sus condiciones laborales.

En espera de su respuesta, atentamente,

FABIO ARIAS GIRALDO

Fiscal Nacional

FRANCISCO MALTES TELLO
Ejecutivo CUT

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