Respetado Ministro de Trabajo.
Las Centrales Sindicales y Confederaciones de Pensionados agrupados en el Comando
Nacional Unitario – CNU- saludamos su nombramiento como Ministro de Trabajo y le damos la bienvenida, con la certeza de que su nombramiento redundará en más derechos para los y las trabajadoras y las organizaciones sindicales del país, sea esta la oportunidad para manifestarle que es de todo nuestro interés apoyar su labor en la defensa de los derechos laborales, el fortalecimiento sindical y en la conquista de nuevos derechos que se logren mediante la aprobación de la reforma laboral y la implementación de la reforma pensional.
En este sentido, reiteramos nuestro respaldo a estas reformas sociales y estamos prestos
para avanzar en la ruta de la agenda laboral y sindical que como CNU nos hemos trazado
desde hace ya varios años, sin duda poder avanzar mediante la expedición de decretos
reglamentarios, y decisiones dirigidas a defender los trabajadores y sus sindicatos desde la inspección vigilancia y control, promover el diálogo social, así como atender la conflictividad laboral en el sector público y privado, son un horizonte compartido con usted señor ministro.
Así mismo, hemos previsto el próximo 31 de marzo la entrega de los pliegos estatales para la negociación multinivel que son peticiones claves para mejorar los salarios y las condiciones económicas, sociales y laborales de los empleados públicos, en la cual el Ministro de Trabajo en conjunto con el DAFP y el Ministerio de Hacienda juegan un papel determinante.
Las confederaciones de pensionados CPC y CDP, integrantes del Comando Nacional
Unitario, presentaron un pliego de solicitudes en el marco de la Comisión de Concertación con los siguientes puntos:
1. Aplicación del ajuste más favorable entre el IPC y el aumento del salario mínimo
para el incremento anual de las pensiones.
2. Concreción de la afiliación a las cajas de compensación familiar para los
pensionados.
3. Participación de los pensionados en las juntas directivas de las entidades
relacionadas con el gremio.
4. Definición decisiva de la situación de la afiliación a las cajas de compensación
familiar.
5. Reglamentación y aplicación ley del adulto mayor.
6. La continuidad de la mesa con los sectores se está llevando a cabo actualmente a
través de Colpensiones la UGP, y con el acompañamiento del Ministerio del
Trabajo y, en algunos casos, de la Procuraduría General de la Nación.
7. La disminución de los aportes en salud, que eventualmente podrían eliminarse por
completo, según lo acordado con el Gobierno Nacional durante las negociaciones
del salario mínimo en 2018.
Actualmente, el viceministro de pensiones está atendiendo las peticiones relacionadas con
las reivindicaciones del CNU. En línea con estos esfuerzos, nos gustaría presentarle algunos temas prioritarios de la agenda laboral y sindical que consideramos cruciales y en los que desearíamos colaborar estrechamente con su Ministerio.
Específicamente, nos referimos a la expedición de los siguientes decretos reglamentarios:
1. Decreto sobre negociación colectiva multinivel.
2. Decreto sobre huelga.
3. Decreto para limitar la tercerización laboral.
4. Decreto para el fortalecimiento sindical, que incluya organizadores sindicales y
un día a la semana para promover el sindicalismo en plazas y parques.
5. Decreto de reparación colectiva.
Estos temas no están regulados en el proyecto de ley de reforma laboral por lo que avanzar en esta vía es posible, ya que pueden ser expedidos utilizando las facultades del ejecutivo para ello, más cuando son temas que hacen parte de las principales problemáticas de los trabajadores en el país.
Agradecemos la atención prestada, quedamos atentos a su respuesta y reiteramos nuestra disposición para reunirnos con usted y trabajar los temas propuestos.
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