CIRCULAR
PARA: SUBDIRECTIVAS Y SINDICATOS FILIALE
DE: COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL
ASUNTO: HUELGAS Y PAROS EN EL SECTOR PUBLICO
Apreciados compañeros:
El Comité Ejecutivo Nacional de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia, CUT, registra con suma preocupación la exposición que presentó el Ministerio del Trabajo en la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, CPCPSL, que se realizó el cinco de febrero de 2014. En la precitada reunión el Ministro y Viceministro de Trabajo, presentaron un balance de paros y huelgas realizadas por el sector público en el año 2013, contabilizando tiempos y movimientos para concluir sugiriendo que es un “grave fenómeno” de perturbación laboral en el Estado, con consecuencias en materia de costos económicos y obstaculización al desarrollo eficaz en prestación de servicios. El Ministro del Trabajo concluyó la presentación sugiriendo la necesidad de asumir una regulación sobre el asunto.
La Central, cuestionó que el ministerio convocara a la CPCPSL, sin notificar los puntos concretos de agenda a tratar para impedir la preparación en materia de análisis y respuestas, a los asuntos que le importan al gobierno y consecuencialmente reclamar opiniones improvisadas. En lo concerniente al tema de paros y huelgas, se rechazó contundentemente la pretensión de regular, seguramente para prohibir por vía de decreto, la movilización y la protesta del sector público y estatal, derecho al cual no se va a renunciar y, por el contrario, se estimulará ante la falta de interés político del gobierno para dar cumplimiento a los acuerdos firmados en la negociación para el sector público, el mantenimiento de nóminas paralelas y el fortalecimiento de la tercerización por el sistema de contratos de servicios.
Así las cosas, hacemos un llamado a todas y todos los trabajadores del sector público y estatal y a sus organizaciones sindicales, para declararnos en estado de alerta, puesto que este gobierno con el Ministerio del Trabajo, vienen promulgando decretos unilaterales como el 098 de la negociación colectiva, cuyos efectos lesivos afectan a la clase trabajadora y privilegian los intereses del Estado como patrono y los empleadores del sector privado.
Bogotá, 7 de febrero de 2014
LUIS ALEJANDRO PEDRAZA FRANCISCO MALTES TELLO
Presidente
