los trabajadores de base de Sintracarbón

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DEL CARBÓN (SINTRACARBON) – COLOMBIA / Web

Informaciones del SINTRACARBÓN editadas en Rebanadas:

Rebanadas de Realidad – SINTRACARBÓN, Riohacha, La Guajira, 08/10/10.- SINTRACARBON, frente a la situación que ha generado la información oficial de la empresa CERREJÓN, respecto del punto convencional, articulo 110, BONO ESPECIAL, queremos aclarar a todos los trabajadores que esta situación del no pago del bono trimestral, obedece a una estrategia de la empresa para generar una situación conflictiva entre los trabajadores, que permita cambiar el rumbo de lo que debe ser el respaldo total que debe existir en esta coyuntura importante para todos los trabajadores, como es la estructuración y discusión del próximo PLIEGO DE PETICIONES.

Es claro y debe ser así para todos los trabajadores, que la empresa CERREJÓN es quien maneja las cifras de los niveles de productividad y los volúmenes de material que por efectos de las metas establecidas deben cumplirse, por tal razón es responsabilidad única de la empresa CERREJÓN, toda la situación conflictiva y de malestar que por efectos de esta decisión se ocasione en los procesos productivos de la empresa en todas las áreas.

Nuestra organización sindical ante este descontento generado por la empresa, por esta situación en particular consideramos que recobra mucha validez pactar este bono sin ningún tipo de condicionamientos, siendo este objetivo el que realmente debe movilizar a la clase trabajadora a estar unida en el marco de nuestra negociación, para arrancarle al patrón lo que nos merecemos.

Es importante que el trabajador entienda que es responsabilidad expresa del PATRÓN que este tipo de situaciones se presenten ya que consideramos que frente a la situación actual, no es necesario evadir el pago oportuno de este bono, teniendo ya definido los volúmenes de venta y producción de carbón, entonces es claro que todos y cada uno de los que hacemos parte de esta empresa debemos reaccionar frente a esta decisión que se ha tomado y que compromete las condiciones económicas de los trabajadores en este periodo en el cual cada trabajador tiene aspiraciones frente al pago del mismo bono, ante lo cual solicitamos a la empresa CERREJÓN, que reevalúe la decisión del pago del mismo y lograr con la decisión, que los trabajadores en las aéreas puedan realizar su trabajo de manera tranquila y segura, y recomendamos como organización responsable, que antes de asumir este tipo de decisiones se evalúe el impacto real que se causa en los trabajadores en los ámbitos económicos y psicológicos que atenten contra su seguridad.

Finalmente, es importante que los trabajadores tengamos conocimiento de lo que tenemos pactado convencionalmente, en relación directa con este bono, recordemos que existen dos variables adicionales que serán revisadas el primero de enero del año 2011, que nos garantizan un pago mínimo del 80% del valor del bono.

¡VIVA NUESTRO JUSTO PLIEGO DE PETICIONES!

El presente material se edita en Rebanadas por gentileza de Orlando de Jesús Cuello, Fiscal, Junta Directiva Nacional del SINTRACARBON, Comisión Negociadora.