En atención a que el próximo viernes 31 de mayo se va a presentar el pliego de peticiones que debe abrir paso a la negociación de la primera convención colectiva de trabajo de Vigilancia Guajira, empresa contratista de Carbones del Cerrejón, los directivos sindicales realizaban actividades de información a los funcionarios de esa compañía, atendiendo los procedimientos de promoción sindical protegidos por la Constitución y la Ley. Los trabajadores de la compañía de seguridad libremente accedían a conocer tal información, haciendo uso así de derechos consagrados en nuestra legislación.
Estas actividades de promoción de la organización sindical de los trabajadores de contratistas de Cerrejón están contempladas en la Convención Colectiva de Trabajo, por lo que los funcionarios de la multinacional están obligados a respetarlas, algo que el supervisor adscrito a la Vicepresidencia de Asuntos Públicos irrespetó.
Los funcionarios de Vigilancia Guajira no dependen laboralmente de Carbones del Cerrejón Limited, por esta razón, los funcionarios de la multinacional deben abstenerse de tomarse atribuciones de mando sobre ellos, si lo hacen, como ocurrió en esta ocasión, estarán sobrepasando sus atribuciones.
El intento del funcionario de obstaculizar la entrega de información a los trabajadores de Vigilancia Guajira y su mal trato contra los directivos sindicales y los trabajadores de la compañía de seguridad que buscaban acceso a esa información constituye una irregularidad que esperamos que Carbones del Cerrejón corrija con eficiencia, en respeto a los acuerdos laborales y atendiendo las condiciones de diálogo social que Sintracarbón ha acogido y honrado.
JUNTA DIRECTIVA NACIONAL
Riohacha, 28 de mayo de 2013
